Agências do trabalhador têm 72 vagas no DF com salário de R$ 2 mil ou mais
Das 173 oportunidades desta terça (21), cinco contam com remuneração de R$ 3 mil ou superior
Em busca de um emprego? As agências do trabalhador disponibilizam 173 vagas nesta terça-feira (21). Para se candidatar, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir pessoalmente a uma das agências, das 8h às 17h.
Entre as vagas, o destaque é para a de assistente de vendas, na Asa Sul, com salário de R$ 3.166,89, mais benefícios. O candidato precisa ter experiência e graduação em marketing ou em tecnologia da informação (TI). Outro destaque são as quatro vagas de vendedor pracista em Santa Maria, com salário de R$ 3 mil, mais benefícios. Para se candidatar, o interessado só precisa ter ensino médio completo.
Há ainda a oferta de mais 67 vagas com salários acima de R$ 2 mil em várias regiões administrativas. No Guará, são disponibilizadas 38 vagas e todas pedem experiência na área. Oito para açougueiro, com salário de R$ 2.039; cinco para oficial de manutenção predial, com ordenado de R$ 2.103,20; e 25 vagas para recepcionista atendente voltadas a pessoas com deficiência (PcD), com salário de R$ 2.091.
Em Ceilândia, as vagas são para serralheiro montador (6) e soldador (7), ambas com proventos de R$ 2.187,27, mais benefícios. Há ainda uma vaga para mecânico de equipamentos industriais, sem experiência, com salário de R$ 2.500, mais benefícios.
Na Asa Norte, a vaga é para técnico em manutenção elétrica com salário de R$ 2.242 e benefícios. No Noroeste, o candidato com experiência pode tentar uma das dez vagas para pedreiro. O salário é de R$ 2.103, mais benefícios.
Ainda há oportunidades para gesseiro (1), em Águas Claras, e para mecânico de automóvel (2), em Sobradinho. Ambas as vagas oferecem o salário de R$ 2 mil, mais benefícios. No Paranoá, há uma vaga para marceneiro com experiência e remuneração de R$ 2.200, mais benefícios.
Mesmo que nenhuma das chances do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.